きょういち

当たる！適職診断VCAPを試してみた。

なかなか当たっていると思います。

結果はこんな感じでした。
虎視眈々タイプ
大志を抱いているタイプです。また自らの大きな目標に対して努力を惜しみません。対人関係においては好き嫌いがハッキリしていますがビジネス上はそれを表面に出さずにしっかりと付き合えます。人間関係だけではなく目的達成のためにはほとんどのことを我慢できるタイプです。戦略的に物事を考え筋が通ったことをストレートに表現できます。今後は正論であっても控えめに発言をするようにすると更に高感度が高まるでしょう。

テストはこちらから行えます。適職診断は無料で行えます。
適職診断VCAP

就活生のみならず、転職を考えている方や、仕事に悩んでいる方にもお勧めです。
社内のみんなで試してみるのも面白いと思います。

また、英語バージョンもあるようです。
Vocational Aptitude Test


時間があるときにじっくりとやってみるといいでしょう。

また、ブログ形式の説明サイトもあるようで、あわせて参照すると面白いと思います。
適職・転職・就職お役立ちブログ

落ち込んだときに着やすいのがジーパン（女性のみ）。とか緩いズボンをはきやすいらしい。

当たる！適職診断VCAPを試してみた。

なかなか当たっていると思います。

結果はこんな感じでした。
合理主義タイプ
理にかなったことや得することを何よりも好むタイプです。周囲の反応を気にしたり他人に気を配ることも出来ますがその裏には緻密に計算された損得勘定や打算があります。与えられた仕事はしっかりと遂行するので組織においては重要な業務を任せられることも多いでしょう。人情や優しさという面でもう少し融通を利かせることが出来れば心から見方になってくれる真の協力者が増える可能性が大です。

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適職診断VCAP

就活生のみならず、転職を考えている方や、仕事に悩んでいる方にもお勧めです。
社内のみんなで試してみるのも面白いと思います。

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転職するときに会社の規模と年収はどう考えるべきだろうか。大企業の800万と中企業の1000万、また小企業の1500万。どれが一番正解なんだろうか。伸び率と継続性と考えると。。。